| durch passgenaue Personalvermittlung |
| |
Wir finden geeignete Bewerber, die aufgrund eigener Arbeitssuche praktisch sofort einsetzbar sind.
Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei, denn unsere Honorare übernehmen öffentliche Träger.
|
| Potentialanalyse zur internen Stellenbesetzung |
| |
Möchten Sie Positionen intern besetzen und suchen eine Methodik zur Erkennung von Stärken und Potentialen?
Wir erarbeiten mit der Wiener Potentialanalyse© die entscheidenden Aspekte sozialer Kompetenz.
|
| Assessment Center zur systematischen Bewerberauswahl |
| |
Vermeiden Sie Fehlbesetzungen durch die bestmögliche Prognose zu den Potentialen eines Bewerbers.
Unser Verfahren zur Feststellung von Verhaltensleistungen sichert hohe Professionalität im Bewerbungsinterview.
|
